工伤认定是行政依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。者在工作或视同工作过操作不当或其它原因造成了。工伤赔偿协议显失公平可以撤销吗?可以。 根据相关法律规定，工伤赔偿协议是者和用人单位平等主体之间签订的协议工伤赔偿标准协议书，应适用我国《合同法》。我国《合同法》54条规定:“下列合同当。
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